广州保安公司:保安管理规范有哪些？

　　根据社会发展对保安工种的不同需求，不同岗位的保安工作内容是不同的，所以相应的管理规范也是不同的。本文由广州保安公司向您介绍工作期间保安的基本管理规范。

　　一：交接班

　　每个岗位的保安在工作期间都会有交接班。所谓交接班，是指每班保安在规定时间内要做好相互交替工作。为了避免交接过程中的错误，上海保安公司需要做以下规范:

　　1、每次交接时，交接人或交接团队需要提前5分钟到达，以避免待机。

　　2、交接人员接班时，需要做好基础检查工作，认真听取上班保安的汇报，上班保安需要积极配合，5分钟内做好基础工作交接，不能聊天拖延。

　　3、如果交接班的保安在规定时间内没有出现，当时站岗的保安不能私自下岗，必须等待有人交接。期间可以咨询领导安排，跟着指示走。

　　二:报告工作

　　保安是团队工作，尤其是现在的保安团队是由一个团队组成的，包括直接负责人或团队领导起管理作用，这些管理人员由相应的上海保安公司管理。在工作中，保安肯定会遇到各种各样的事情，必然会涉及到报告工作。因此，在工作报告中应遵守以下规范:

　　1、遇到特殊事情，个人无法解决，比较麻烦，那么必须在第一时间向负责人或公司报告。

　　2、一旦发生火灾等大型事故，第一时间通知，然后采取合理措施灭火。

　　3、如发生恶性刑事案件，已超出保安管理职责范围，立即拨打救助电话，如110，然后联系公司人员。

　　本文只从两个方面简单介绍了这方面的详细信息，可以在广州保安公司官网上详细了解。